الإحصاء الفلسطيني يعلن النتائج الاساسية لمسح القوى العاملة في الضفة الغربية،

 دورة الربع الثاني (نيسان - حزيران، 2026)

أكثر من ربع المشاركين في القوى العاملة في الضفة الغربية عاطلون عن العمل في الربع الثاني 2026

ارتفاع عدد العاملين من الضفة الغربية بحوالي 33 ألف عامل في الربع الثاني 2026 مقارنة مع الربع الأول 2026

ارتفع عدد العاملين من الضفة الغربية (لا يشمل العاملين في الخارج) من حوالي 700 ألف عامل في الربع الأول 2026 الى حوالي 733 ألف عامل في الربع الثاني 2026 بنسبة 4.6%.

ارتفاع عدد العاملين في السوق المحلي في الضفة الغربية بحوالي 27 ألف عامل بين الربع الثاني 2026 والربع الأول 2026

ارتفع عدد العاملين في السوق المحلي في الضفة الغربية من حوالي 653 ألف عامل في الربع الأول 2026 الى حوالي 680 ألف عامل في الربع الثاني 2026.

بينت النتائج ان الارتفاع في عدد العاملين في السوق المحلي في الضفة الغربية كان نتيجة لارتفاع عدد العاملين في نشاط التجارة والمطاعم والفنادق، يليه نشاط البناء والتشييد، ثم نشاط الصناعة التحويلية.

بلغ معدل الأجر اليومي للمستخدمين بأجر في الضفة الغربية 134.3 شيقلاً، وبلغ معدل ساعات العمل الأسبوعية لهم 41.6 ساعة أسبوعيا كما بلغ معدل ايام العمل الشهرية 22.4 يوم عمل.

حوالي ثلثي العاملين مستخدمين بأجر

66.1% من العاملين هم من المستخدمين بأجر، مقابل 23.4% يعملون لحسابهم الخاص و6.0% يعملون أرباب عمل، و4.5% يعملون أعضاء أسرة غير مدفوعي الأجر.

أكثر من ثلث المستخدمين بأجر في القطاع الخاص يعملون دون عقد عمل

42.1% من المستخدمين بأجر في القطاع الخاص يعملون دون عقد عمل، و35.5% يحصلون على مساهمة في تمويل التقاعد/ مكافأة نهاية الخدمة، بالمقابل 49.8% من المستخدمات بأجر في القطاع الخاص يحصلن على إجازة أمومة مدفوعة الأجر.

15.5% من المستخدمين بأجر في القطاع الخاص يتقاضون أجراً شهرياً أقل من الحد الأدنى للأجر  (1,880 شيقلاً) في الضفة الغربية

بلغت نسبة المستخدمين بأجر في القطاع الخاص الذين يتقاضون أجراً شهرياً أقل من الحد الأدنى للأجر (1,880 شيقلاً) في الضفة الغربية 15.5%، حيث بلغ العدد حوالي 41 ألفاً، يذكر أنه بناء على قرار مجلس الوزراء تم اعتبار الحد الأدنى للأجر (1,880 شيقلاً) مع بداية عام 2022.  

بلغ معدل الأجر الشهري للذين يتقاضون أجرا شهرياً أقل من الحد الأدنى للأجر في الضفة الغربية 1,455 شيقلاً.

أكثر من ربع المشاركين في القوى العاملة عاطلون عن العمل في الضفة الغربية في الربع الثاني 2026

بلغ معدل البطالة بين المشاركين في القوى العاملة (15 سنة فأكثر) 27.9٪ في الربع الثاني 2026 في حين بلغ إجمالي نقص الاستخدام للعمالة 29.9٪، وفقاً لمعايير منظمة العمل الدولية ((ICLS-19^th، وبلغ معدل البطالة للذكور في الضفة الغربية 27.2% مقابل 30.5٪ للإناث. 

معدل البطالة (ICLS 19^th) في الضفة الغربية، الربع الأول 2023- الربع الثاني 2026

بلغ عدد العاطلين عن العمل في الضفة الغربية حوالي 284 ألفاً في الربع الثاني 2026 (بنسبة 27.9%)، مقارنة مع حوالي 294 ألف في الربع الأول 2026 (بنسبة 29.5%). 

بلغ عدد المشاركين في القوى العاملة في الضفة الغربية حوالي 1.018 مليون في الربع الثاني 2026. حيث بلغت نسبة المشاركة 44.9% في الربع الثاني 2026 مقارنة مع 44.2% في الربع الأول 2026.

بلغت نسبة مشاركة الذكور في القوى العاملة في الضفة الغربية 71.0% في الربع الثاني 2026، بينما كانت 70.1% في الربع الأول 2026، كما بلغت نسبة مشاركة الإناث 17.9% في الربع الثاني 2026 مقارنة مع 17.5% في الربع الأول 2026.

 في سياق متصل بلغ إجمالي الاستخدام الناقص للعمالة حوالي 310 ألف شخص.

فئة الشباب الذين يحملون مؤهل علمي دبلوم متوسط فأعلى الأكثر معاناة من البطالة

بلغ معدل البطالة بين الشباب (19-29) سنة الخريجين من حملة شهادة الدبلوم المتوسط فأعلى في الضفة الغربية 38.3%، بواقع 23.1% للذكور مقابل 51.2% للإناث.

53 ألف عامل عدد العاملين في اسرائيل والمستعمرات الاسرائيلية في الربع الثاني 2026

بلغ عدد العاملين من الضفة الغربية في اسرائيل والمستعمرات 53 ألف عامل مقارنة مع 48 ألف في الربع الأول 2026، حيث بلغ العدد الاجمالي للعاملين في إسرائيل 35 ألف عامل في الربع الثاني 2026 مقارنة مع حوالي 30  ألف عامل في الربع الأول 2026؛ بينما حافظ عدد العاملين في المستعمرات الإسرائيلية على نفس المستوى تقريبا 17,600 عامل خلال نفس الفترة. 

بلغ معدل الأجر اليومي للعاملين في إسرائيل والمستعمرات 263.4 شيقلاً في الربع الثاني 2026 مقارنة مع 278.1 شيقلاً في الربع الأول 2026.