الجهاز المركزي للاحصاء الفلسطيني
Data Catalog
  • الصفحة الرئيسية
  • فهرس المسوح
  • سياسة النشر
  • English Surveys
  • تسجيل الدخول
    تسجيل الدخول
    الصفحة الرئيسية / كتالوج/فهرس البيانات المركزي / EMPLOYMENT-UNEMPLOYMENT / PSE-PCBS-LFS-2001-V1.0 / variable [V523]
Employment-Unemployment

مسح القوى العاملة، 2001

West Bank and Gaza, 2001
الحصول على البيانات الجزئية
الرقم المرجعي
PSE-PCBS-LFS-2001-V1.0
المنتجون
الجهاز المركزي للإحصاء الفلسطيني
مجموعات
العمالة والبطالة
البيانات الوصفية
DDI/XML JSON
تم إنشاؤها في
Feb 25, 2021
آخر تعديل
Feb 25, 2021
مشاهدات الصفحة
72765
تنزيلات
1023
  • وصف الدراسة
  • وصف البيانات
  • تنزيلات
  • ملفات البيانات
  • ملف
    البيانات
    السنوي
  • الربع
    الثاني
    للقوى
    العاملة
  • الربع
    الثالث
    للقوى
    العاملة
  • الربع
    الرابع
    للقوى
    العاملة
  • الربع
    الأول
    للقوى
    العاملة

ليش ما بحث عن عمل خلال الاسبوع الماضي (pw16)

ملف البيانات: الربع الثالث للقوى العاملة

نبذة

صالح/فعال: 409
غير صالح/فعال: 26565
الحد الأدنى: 1
الحد الأقصى: 12
النوع: منفصل
عدد عشري: 0
عرض: 2
نطاق/مدى: 1 - 16
صيغة: رقمي

أسئلة وتعليمات

السؤال الحرفي
ليش ما بحث عن عمل خلال الاسبوع الماضي
فئات
قيمة فئة حالات
1 الدراسة /التدريب 2
0%
2 :شغل البيت 9
0%
3 كبر السن/العجز 7
0%
4 وجد عملا /اسس مصلحة ولم يبدأ بعد 4
0%
5 ينتظر الاستدعاء من عمل سابق /طلبات قدمها 35
0.1%
6 ينتظر زبائن 0
0%
7 غلاق(لدية تصريح) 2
0%
8 ما زال يحاول الحصول على تصريح للعمل في اسرائيل او المستوطنات 293
1.1%
9 عطلة العيد/عطلة رسمية خلال أسبوع الإسناد الزمني 1
0%
10 لا يملك مؤهلاً او مهنة تضمن له عملاً مناسباً 27
0.1%
11 لم يبحث عن عمل لان الأجور منخفضة 15
0.1%
12 وجد عمل ولكنه غير مناسب لمؤهله العلمي 14
0.1%
13 بحث عن عمل سابقا ولكن دون جدوى/ يأس من البحث 0
0%
14 غير معني بالبحث عن عمل بسبب وجود دخل آخر 0
0%
15 لأسرة لا تسمح بالعمل (تطبق على النساء فقط) 0
0%
16 غير ذلك/حدد 0
0%
Sysmiss 26565
تحذير: تشير هذه الأرقام إلى عدد الحالات الموجودة في ملف البيانات. لا يمكن تفسيرها على أنها إحصاءات موجزة للسكان المعنيين.
Back to Catalog
الجهاز المركزي للاحصاء الفلسطيني

© الجهاز المركزي للاحصاء الفلسطيني, All Rights Reserved.