الجهاز المركزي للاحصاء الفلسطيني
Data Catalog
  • الصفحة الرئيسية
  • فهرس المسوح
  • سياسة النشر
  • English Surveys
  • تسجيل الدخول
    تسجيل الدخول
    الصفحة الرئيسية / كتالوج/فهرس البيانات المركزي / EMPLOYMENT-UNEMPLOYMENT / PSE-PCBS-LFS-1997-V1.0
Employment-Unemployment

مسح القوى العاملة، 1997

West Bank and Gaza, 1997
الحصول على البيانات الجزئية
الرقم المرجعي
PSE-PCBS-LFS-1997-V1.0
المنتجون
الجهاز المركزي للإحصاء الفلسطيني
مجموعات
العمالة والبطالة
البيانات الوصفية
DDI/XML JSON
تم إنشاؤها في
Feb 24, 2021
آخر تعديل
Feb 24, 2021
مشاهدات الصفحة
60468
تنزيلات
1138
  • وصف الدراسة
  • وصف البيانات
  • تنزيلات
  • الرقم التعريفي
  • إصدار
  • المجال
  • التغطية
  • المنتجون والداعمون
  • أخذ العينات
  • جمع البيانات
  • الإستمارات
  • معالجة المعلومات
  • تقييم البيانات
  • سياسة الوصول
  • إخلاء المسؤولية وحقوق التأليف والنشر
  • إنتاج البيانات الوصفية

الرقم التعريفي

رقم/معرّف السمح
PSE-PCBS-LFS-1997-V1.0
العنوان
مسح القوى العاملة، 1997
عنوان مترجم
Labour Force Survey, 1997
البلد
الإسم رقم البلد
فلسطين PSE
نوع الدراسة
Labor Force Survey [hh/lfs]
بيان السلسلة
يقوم الجهاز المركزي للإحصاء الفلسطيني بتنفيذ برنامج مسح أسري للقوى العاملة يتضمن سلسلة من المسوح الإحصائية بالعينة للقوى العاملة الفلسطينية بهدف الوقوف على واقع سوق العمل الفلسطيني، وتوفير البيانات الكافية والضرورية لرسم السياسات لتطوير ورفع مستوى العمالة في محافظات الضفة الغربية ومحافظات غزة، وقد نفذ الجهاز أول تجربة لهذا المسح في عام 1995 حيث نفذ 6 دورات حتى عام 1997

إن إجراء برنامج المسح بهذه الصورة يهدف إلى إتاحة الفرصة للباحثين والدارسين ومتخذي القرار للتعرف على سوق العمل والتغيرات التي تطرأ عليه في الفصول المختلفة من السنة الواحدة، بالإضافة إلى رصد التغيرات التي تطرأ في الفصول المتماثلة من الأعوام المتعاقبة
ملخص
يتمثل الهدف الأساسي من جمع بيانات حول القوى العاملة الفلسطينية ومركباتها (العمالة، البطالة، العمالة المحدودة) في الحصول على معلومات أساسية حول حجم وخصائص قوة العمل الفلسطينية، والبيانات التي يتم جمعها في أوقات مختلفة تتيح الفرصة للتعرف على التغيرات التي تطرأ على سوق العمل وعلى وضع العمالة مع مرور الزمن

كذلك يهدف جمع المعلومات عن الفئات النشيطة اقتصاديا في المجتمع إلى إيجاد قاعدة بيانات يمكن من خلالها قياس مدى استغلال القوة البشرية في المجتمع في عملية الإنتاج الاقتصادي. كما أن جمع مثل هذه البيانات يتيح الفرصة لتقييم الإطار العام للسياسات التي تهدف إلى تطوير مستوى العمالة، وفي مجمل الأمر فان البيانات التي تجمع حول سوق العمل يمكن الاستفادة منها ابتداء بالمعلومات العامة وانتهاء بالبحوث الأكاديمية، ‎ويمكن تلخيص أهداف المسح بما يلي
تقدير حجم القوى العاملة ونسبتها إلى السكان
تقدير أعداد العاملين من بين القوى العاملة
تحليل القوى العاملة وتصنيفها حسب الجنس، والحالة العملية، والمستوى التعليمي والاجتماعي، والمهنة، والنشاط الاقتصادي
توفير بيانات حول التغيرات الأساسية التي تطرأ على تركيب القوى العاملة وخصائصها الاجتماعية والاقتصادية
تقدير أعداد العاطلين عن العمل وتحليل خصائصهم العامة
تقدير معدل ساعات العمل والأجور للمستخدمين بالإضافة إلى تحليل سمات أخرى
نوع البيانات
بيانات المسح بالعينة
وحدة التحليل
الأسرة ، الفرد

إصدار

وصف الإصدار
V1.0 مجموعة البيانات المحررة، للتوزيع العام
تاريخ الإصدار
2017-03-23

المجال

ملاحظات
استمارة المسح
تعد استمارة المسح الأداة الرئيسية لجمع البيانات، وقد تم تصميمها اعتمادا على توصيات منظمة العمل الدولية من جهة مع المحافظة على خصوصيات المجتمع الفلسطيني من جهة أخرى، إضافة الى أنها تحقق المواصفات الفنية لمرحلة العمل الميداني، كما تحقق متطلبات معالجة البيانات وتحليلها، وتتكون الاستمارة من أربعة بنود رئيسية

البيانات التعريفية
إن الهدف الرئيسي لهذا البند هو تحديد وحدة الهدف بصورة منفردة أو وحيدة حيث تم تحديد البيانات التي تعرف بالأسرة بصورة منفردة بما في ذلك تقسيمات تصميم العينة مثل رمز الطبقة والقطاع والتجمع السكاني والخلية ورقم المسكن على الخارطة ورقم الأسرة في عينة الخلية واسم رب الأسرة

السيطرة النوعية
في هذا البند تم وضع مجموعة من الضوابط التي من شأنها ضبط العمليات الميدانية والمكتبية وتسلسلها في المراحل التي تمر بها الاستمارة ابتداءً بمرحلة جمع البيانات ومروراً بالتدقيق الميداني والمكتبي، ثم الترميز وإدخال البيانات والتدقيق بعد الإدخال، وانتهاءً بعملية التخزين

سجل الأسرة
يشمل هذا البند مجموعة من الأسئلة العامة المتعلقة بالأسرة والتي ترصد بعض السمات الديمغرافية والاجتماعية للأسرة بما في ذلك عدد الأفراد وأعمارهم وجنسهم وحالتهم التعليمية والزواجية وغير ذلك من المؤشرات

قسم العمالة
يشمل هذا البند مادة البحث الرئيسية، حيث تم استيفاء استمارة واحدة لكل فرد من أفراد الأسرة الذين أتموا 15 سنة فأكثر بهدف التعرف على علاقتهم بسوق العمل وأهم سماتهم من حيث الحالة العملية والنشاط الاقتصادي والمهنة ومكان العمل وغير ذلك من مؤشرات القوى العاملة
مواضيع
موضوع مفردات رابط الويب URI
LABOUR AND EMPLOYMENT [3] CESSDA Link
كلمات مفتاحية
كلمة مفتاحية مفردات رابط الويب URI
القوى العاملة معجم المصطلحات الاحصائية Link
العمالة والبطالة معجم المصطلحات الاحصائية Link

التغطية

التغطية الجغرافية
بيانات مسح القوى العاملة تغطي الأراضي الفلسطينية (الضفة الغربية وقطاع غزة)، نوع التجمع السكاني (حضر، ريف، مخيمات)
والمحافظة
عالم الدراسة
يتكون مجتمع الهدف لمسح القوى العاملة 1997 من جميع الأفراد الذين تبلغ أعمارهم 15 سنوات فأكثر ويقيمون بصورة اعتيادية في الأراضي الفلسطينية.

المنتجون والداعمون

الباحثون الأساسيون
الإسم التبعية
الجهاز المركزي للإحصاء الفلسطيني السلطة الوطنية الفلسطينية
المنتجون
وكالة التمويل / الراعي
الإسم الإختصار الدور
السلطة الوطنية الفلسطينية PNA مساعدة مالية
الوكالة السويسرية للتنمية والتعاون SDC مساعدة مالية
تعريفات/شكر وتقدير أخرى
الإسم التبعية الدور
الوكالة السويسرية للتنمية والتعاون مجموعة التمويل الرئيسية تمويل المسح

أخذ العينات

عملية أخذ العينات
ظل عدم اجراء تعداد عام للسكان منذ عام 1967 ، تمثلت المهمة الاساسية في بناء العينة الشاملة في اعداد اطار مؤلف من وحدات جغرافية مناسبة تشمل البلاد بأكملها، وقد تم استخدام هذه الوحدات كوحدات معاينة اولية في المرحلة الأولى من اختيار العينة أما بالنسبة للمرحلة الثانية فقد تم اجراء عملية حصر شامل واعداد قوائم لجميع وحدات المعاينة الأولية في الميدان على مستوى الأسرة مما وفر اطار للمعاينة تم من خلاله اختيار الاسر



توزيع العينة إلى طبقات: لقد تم توزيع العينة إلى طبقات باستخدام أربعة مستويات:
توزيع العينة إلى طبقات حسب القطاع.
توزيع العينة إلى طبقات حسب نوع التجمع السكاني والذي يشمل:
أ- بلديات
ب- قرى وتجمعات بدوية
جـ- مخيمات لاجئين
توزيع العينة إلى طبقات حسب حجم التجمع السكاني.
توزيع العينة الى طبقات حسب البيانات التعريفية الخاصة بالخلايا ضمن التجمع السكاني.

وحدة المعاينة
في المرحلة الأولى تمثلت وحدات المعاينة في وحدات (خلايا) العينة الشاملة، أما في المرحلة الثانية والأخيرة، فقد تألفت وحدات المعاينة من الأسر.
معدل الاستجابة
بلغت نسبة الاستجابة للقوى العاملة
%87.1
توزين/ترجيح
التصميم الموزون ذاتيا
في المرحلة الأولى، تم اختيار العناقيد "الخلايا" بإحتمال يتناسب مع مقياس الحجم المقدر للوحدة

حيث تم الجمع على كافة خلايا مجتمع العينة و(320 - a) تساوي اجمالي عدد الخلايا المختارة. ويفضل أن يوجد في مسح القوى العاملة نسبة معاينة كلية ثابتة (f) أي أن يكون هناك عينة موزونة ذاتيا. هذا يتطلب أن يكون الإحتمال الثاني الخاص بإختيار الأفراد والأسر داخل أي خلية في العينة (i) على النحو التالي:

حيثb عبارة عن ثابت (مستقل عن I) يجري تحديده للحصول على حجم العينة (7,500-n أسرة). وبما أن مقاييس الحجم الخاصة ب (Mi) تبدو مختلفة عن العدد الحقيقي للأسر (Li) الواردة في أي خلية في العينة(I)، فإن العدد الحقيقي للأسر التي سيجري اختيارها باستخدام (f2i) سيكون مختلفا من خلية لاخرى،
ويحدد عن طريق المعادلة:

وبجمع طرفي المعادلة لكافة الخلايا الموجودة في العينة تعطي ثابت b اللازم للحصول على حجم العينة المستهدفة (n) كما يلي:

لذلك ومن أجل ضبط الحجم الكلي للعينة، فقد تم تحديد b بعد اتمام كافة اجراءات الحصر في مناطق العينة.

يسمح الإجراء الوارد أعلاه بحدوث تفاوت في حجوم العينة (bi) على مستوى العناقيد الفردية، وهذا يمكن من الحصول على عينة موزونة ذاتيا. وسوف يجري إختيار الأسر في كل من عناقيد العينة بشكل منتظم من ضمن القائمة المعدة لهذا الغرض باستخدام فترة المعاينة ((Sampling interval

والتي هي ثابتة لكل عنقود على الرغم من أنها مختلفة من عنقود لآخر لأنها تعتمد على مقياس الحجم (Mi) الذي استخدم في إختيار المنطقة في المرحلة الأولى.

ويجب أن يكون حجم العنقود (Sample-take) قابلا للتفاوت بالاستناد الى العدد الحقيقي للأسر (Li) الذي نتج عن اجراءات الحصر. إلا أنه من الضروري أخذ احتياطات لتجنب التفاوت الشديد في حجم عنقود العينة، ويكون ذلك بحساب النسبة (b/bi) لكل عنقود في العينة. وإذا كانت النسبة خارج المدى بين، لنفترض 0.5 - 4.0، يتم تعديلbi ، أي الفترة (Ii) التي تستخدم في إختيار الأسر داخل العنقود، وذلك من أجل الحفاظ على النسبة ضمن المدى المذكور أعلاه.

جمع البيانات

تواريخ جمع البيانات
البداية النهاية
1997-01-01 1997-12-31
فترات زمنية
تاريخ البدء تاريخ الانتهاء
1997-01-01 1997-12-31
طريقة جمع البيانات
المقابلة الشخصية وجها لوجه
إشراف
اجراء عدة زيارات ميدانية
اعادة المقابلة
اجراءات تقنية لحماية البيانات
ملاحظات جمع البيانات
تم عقد دورة تدريبية للباحثين الميدانيين والمشرفين بهدف إكسابهم المهارات الأساسية بالعمل الميداني وآليات إجراء المقابلات حتى ينجزوا عملهم بكل يسر ودقة
والهدف من هذا التدريب هو إطلاع المتدربين على أدبيات المسوح الميدانية ومنهجية البحث، والتي تم خلالها التعرض بصورة عامة الى اساسيات البحث الميداني بما في ذلك تصميم المسوح الاحصائية وتصميم الاستمارة وآلية اجراء المقابلات، بالإضافة الى تصميم العينة واستخدام الخرائط الاحصائية ومبادئ العمل الجماعي في الميدان

إضافة الى توضيح مواصفات وخصوصيات مسح القوى العاملة، بما في ذلك المفاهيم الرئيسية وتصميم استمارة المسح، وآلية الدخول الى بيئة المبحوث وكيفية اجراء المقابلات وطرح الأسئلة وتسجيل الاجابات من المبحوثين، بالاضافة الى آلية العمل في المسح بما في ذلك آليات الاتصال والمواصلات والسيطرة النوعية خلال العمليات الميدانية. كما تم التطرق الى كيفية تدقيق الاستمارات ميدانيا ومكتبيا، واعادة المقابلة والفحوصات الأخرى اللازمة لضبط العمل بهدف الحصول على المعلومة الدقيقة والموثوق بها
جامعي البيانات
الإسم الإختصار التبعية
الجهاز المركزي للاحصاء الفلسطيني PCBS السلطة الوطنية الفلسطينية

الإستمارات

إستمارات
استمارة المسح
تعد استمارة المسح الأداة الرئيسية لجمع البيانات، وقد تم تصميمها اعتمادا على توصيات منظمة العمل الدولية من جهة مع المحافظة على خصوصيات المجتمع الفلسطيني من جهة أخرى، إضافة الى أنها تحقق المواصفات الفنية لمرحلة العمل الميداني
كما تحقق متطلبات معالجة البيانات وتحليلها، وتتكون الاستمارة من أربعة بنود رئيسية

البيانات التعريفية
إن الهدف الرئيسي لهذا البند هو تحديد وحدة الهدف بصورة منفردة أو وحيدة حيث تم تحديد البيانات التي تعرف بالأسرة بصورة منفردة بما في ذلك تقسيمات تصميم العينة مثل رمز الطبقة والقطاع والتجمع السكاني والخلية ورقم المسكن على الخارطة ورقم الأسرة في عينة الخلية واسم رب الأسرة

السيطرة النوعية
في هذا البند تم وضع مجموعة من الضوابط التي من شأنها ضبط العمليات الميدانية والمكتبية وتسلسلها في المراحل التي تمر بها الاستمارة ابتداءً بمرحلة جمع البيانات ومروراً بالتدقيق الميداني والمكتبي، ثم الترميز وإدخال البيانات والتدقيق بعد الإدخال، وانتهاءً بعملية التخزين

سجل الأسرة
يشمل هذا البند مجموعة من الأسئلة العامة المتعلقة بالأسرة والتي ترصد بعض السمات الديمغرافية والاجتماعية للأسرة بما في ذلك عدد الأفراد وأعمارهم وجنسهم وحالتهم التعليمية والزواجية وغير ذلك من المؤشرات

قسم العمالة
يشمل هذا البند مادة البحث الرئيسية، حيث تم استيفاء استمارة واحدة لكل فرد من أفراد الأسرة الذين أتموا 15 سنة فأكثر بهدف التعرف على علاقتهم بسوق العمل وأهم سماتهم من حيث الحالة العملية والنشاط الاقتصادي والمهنة ومكان العمل وغير ذلك من مؤشرات القوى العاملة

معالجة المعلومات

تحرير البيانات
لقد تم القيام بتدقيق للبيانات التي تم جمعها من الميدان وذلك من خلال عدد من الاجراءات التالية

القيام بعمل تدقيق مكتبي للبيانات وترميزها
عملية فحص للبيانات المدخلة أثناء عملية الإدخال
فحص البيانات وتنظيفها بعد الادخال
كذلك تم تدريب مدخلي البيانات على برنامج الإدخال، وتم فحص برنامج الإدخال قبل البدء بعملية إدخال البيانات. ومن أجل الاطلاع على صورة الوضع والحد من أية إشكاليات

تقييم البيانات

تقديرات خطأ أخذ العينات
إن بيانات هذا المسح تتأثر بالأخطاء الإحصائية نتيجة لاستخدام عينة وليس حصرا شاملا لوحدات مجتمع الدراسة، ولذلك من المؤكد ظهور فروق عن القيم الحقيقية التي نتوقع الحصول عليها من خلال التعدادات. وقد تم احتساب التباين لاهم المؤشرات كما أن جداول حسابات التباين موجودة ومرفقة مع التقرير، ولا يوجد إشكالية في مستويات النشر للتقديرات المذكورة في التقرير على مستوى الأراضي الفلسطينية، وعلى مستوى محافظات الضفة الغربية وقطاع غزة. إلا أن هذه الأخطاء تقل تدريجياً حيث تتراكم الخبرة لدى الفريق الميداني بصورة مطردة
تقييم البيانات
يشمل مفهوم جودة البيانات جوانب متعددة، بدءا بالتخطيط الأولى للمسح وانتهاء بكيفية النشر وفهم البيانات والاستفادة منها. ومن أهم مكونات عناصر الجودة الإحصائية: الدقة، والقابلية للمقارنة، وإجراءات ضبط الجودة

سياسة الوصول

جهات الاتصال
الإسم التبعية البريد الإلكتروني رابط الويب URL
قسم خدمات الجمهور الجهاز المركزي للإحصاء الفلسطيني diwan@pcbs.gov.ps www.pcbs.gov.ps
خصوصية/سرية
قانون الإحصاءات العامة رقم (5) المادة (17) 1. تعتبر جميع المعلومات والبيانات الفردية التي تقدم إلى الجهاز لأغراض الإحصاء سرية لا يجوز اطلاع أي فرد او هيئة عامة او خاصة عليها او استخدامها لغير أغراض إعداد الجداول الإحصائية. 2. يعمل الجهاز على إصدار نشرات إحصائية رسمية في جداول إجمالية لا تتناول أي بيانات فردية او شخصية حفاظا على سرية البيانات الإحصائية
شروط الوصول
1. الالتزام باستخدام "البيانات" للأغراض المتفق عليها فقط، وعدم إتاحة استخدامها لأي جهات أخرى بأي شكل من الأشكال. وعدم نسخ "البيانات" أو أي صورة عنها لغير أغراض تلبية متطلبات البرامج الإحصائية التي يستخدمها في تحليل هذه "البيانات" .
2. يقتصر استخدام "البيانات" وأي صورة عنها على أجهزة الحاسوب المستخدمة بشكل اعتيادي من قبل المستخدم.
3. الالتزام بعدم تغيير قيمة أي مشاهدة في "البيانات" الأصلية، ولا تعتبر أي إجراءات علمية تتم على "البيانات" لأغراض اشتقاق متغيرات جديدة تغييراً في قيم "البيانات" . ولا يتحمل الجهاز أي مسئوليات مهنية أو فنية أو إدارية أو مالية عن أي خسائر تترتب على التغيير في قيم المتغيرات
متطلبات الاقتباس
الجهاز المركزي للإحصاء الفلسطيني، مسح القوى العاملة، 1997 . الإصدار 1.0 (03- 2017). رام الله - فلسطين
نفوذ الوصول
الإسم التبعية البريد الإلكتروني رابط الويب URL
الجهاز المركزي للإحصاء الفلسطيني السلطة الوطنية الفلسطينية diwan@pcbs.gov.ps www.pcbs.gov.ps

إخلاء المسؤولية وحقوق التأليف والنشر

إخلاء المسؤولية
يقوم الجهاز بتوفير البيانات كما هي عند جمعها ولأغراض إحصائية بحتة، وعليه لا يتحمل الجهاز آية مسؤولية قانونية أو مهنية عن أي ادعاء أو تحليل أو تفسير أو إساءة لاستخدام هذه البيانات
حقوق النشر
جميع الحقوق محفوظة.الجهاز المركزي للإحصاء الفلسطيني، القوى العاملة،1997©

إنتاج البيانات الوصفية

رقم وثيقة DDI
DDI-PSE-PCBS-LFS-1997-V1.0
المنتجون
الإسم اختصار التبعية الدور
الجهاز المركزي للإحصاء الفلسطيني PCBS دولة فلسطين انتاج وتنفيذ المسوح
تاريخ إنتاج البيانات الوصفية
2017-03-23
إصدار وثيقة DDI
الاصدار V1.0 (March/ 2017)
Back to Catalog
الجهاز المركزي للاحصاء الفلسطيني

© الجهاز المركزي للاحصاء الفلسطيني, All Rights Reserved.