الإحصاء الفلسطيني يعلن النتائج الأساسية لمسح القوى العاملة في الضفة الغربية
للربع الثالث، دورة ( تموز – أيلول، 2025)
أكثر من ربع المشاركين في القوى العاملة في الضفة الغربية عاطلون عن العمل في الربع الثالث 2025
ارتفاع عدد العاملين من الضفة الغربية بحوالي 17 ألف عامل في الربع الثالث 2025 مقارنة مع الربع الثاني 2025
ارتفاع عدد العاملين من الضفة الغربية (لا يشمل العاملين في الخارج) من حوالي 714 ألف عامل في الربع الثاني 2025 الى حوالي 731 ألف عامل في الربع الثالث 2025 بنسبة 2.4%. (ارتفاع بمقدار 12 ألف عامل في الضفة الغربية وارتفاع بمقدار 5 ألاف عامل في إسرائيل والمستعمرات).
ارتفاع عدد العاملين في السوق المحلي في الضفة الغربية بحوالي 12 ألف عامل بين الربعين الثاني والثالث 2025
ارتفع عدد العاملين في السوق المحلي في الضفة الغربية من حوالي 675 ألف عامل في الربع الثاني 2025 الى حوالي 687 ألف عامل في الربع الثالث 2025 بنسبة حوالي 2%.
بينت النتائج ان الارتفاع في عدد العاملين في السوق المحلي في الضفة الغربية كان نتيجة لارتفاع عدد العاملين في نشاط الصناعة يليه نشاط الخدمات ثم نشاط البناء والتشييد.
بلغ معدل الأجر اليومي للمستخدمين بأجر في الضفة الغربية 139.2 شيقلاً، وبلغ معدل ساعات العمل الأسبوعية لهم 42.1 ساعة أسبوعيا كما بلغ معدل ايام العمل الشهرية 22.4 يوم عمل.
حوالي ثلثي العاملين مستخدمين بأجر
66.3% من العاملين هم من المستخدمين بأجر، مقابل 23.1% يعملون لحسابهم الخاص و5.5% يعملون أرباب عمل، و5.1% يعملون أعضاء أسرة غير مدفوعي الأجر.
أكثر من ثلث المستخدمين بأجر في القطاع الخاص يعملون دون عقد عمل
43.0% من المستخدمين بأجر في القطاع الخاص يعملون دون عقد عمل، و37.5 % يحصلون على مساهمة في تمويل التقاعد/ مكافأة نهاية الخدمة، بالمقابل 50.9% من المستخدمات بأجر في القطاع الخاص يحصلن على إجازة أمومة مدفوعة الأجر.
15% من المستخدمين بأجر في القطاع الخاص يتقاضون أجراً شهرياً أقل من الحد الأدنى للأجر (1,880 شيقلاً) في الضفة الغربية
بلغت نسبة المستخدمين بأجر في القطاع الخاص الذين يتقاضون أجراً شهرياً أقل من الحد الأدنى للأجر (1,880 شيقلاً) في الضفة الغربية 15.2%، حيث بلغ العدد حوالي 40 ألفاً، يذكر أنه بناء على قرار مجلس الوزراء تم اعتبار الحد الأدنى للأجر (1,880 شيقلاً) مع بداية عام 2022.
بلغ معدل الأجر الشهري للذين يتقاضون أجرا شهرياً أقل من الحد الأدنى للأجر في الضفة الغربية 1,485 شيقلاً.
أكثر من ربع المشاركين في القوى العاملة عاطلون عن العمل في الضفة الغربية في الربع الثالث 2025
بلغ معدل البطالة بين المشاركين في القوى العاملة (15 سنة فأكثر) 28.5٪ في الربع الثالث 2025 في حين بلغ إجمالي نقص الاستخدام للعمالة 31.1٪، وفقاً لمعايير منظمة العمل الدولية ((ICLS-19th، وبلغ معدل البطالة للذكور في الضفة الغربية 28.1٪ مقابل 30.2٪ للإناث.
معدل البطالة (ICLS 19th) في الضفة الغربية، الربع الأول 2023- الربع الثالث 2025
بلغ عدد العاطلين عن العمل في الضفة الغربية حوالي 293 ألف في الربع الثالث 2025 (بنسبة 28.5%)، مقارنة مع حوالي 287 ألف في الربع الثاني 2025 (بنسبة 28.6%).
بلغ عدد المشاركين في القوى العاملة في الضفة الغربية حوالي 1.025 مليون في الربع الثالث 2025 مقارنة مع حوالي 1.004 مليون في الربع الثاني 2025. حيث بلغت نسبة المشاركة 46.1% في الربع الثالث 2025 مقارنة مع 45.4% في الربع الثاني 2025.
بلغت نسبة مشاركة الذكور في القوى العاملة في الضفة الغربية 72.4% في الربع الثالث 2025 بينما كانت 72.1% في الربع الثاني 2025، كما بلغت نسبة مشاركة الإناث 18.9% في الربع الثالث 2025 مقارنة مع 17.8% في الربع الثاني 2025.
في سياق متصل بلغ إجمالي الاستخدام الناقص للعمالة حوالي 326 ألف شخص.
فئة الشباب الذين يحملون مؤهل علمي دبلوم متوسط فأعلى الأكثر معاناة من البطالة
بلغ معدل البطالة بين الشباب (19-29) سنة الخريجين من حملة شهادة الدبلوم المتوسط فأعلى في الضفة الغربية 43.2%، بواقع 31.5% للذكور مقابل 52.0% للإناث.
44 ألف عامل عدد العاملين في اسرائيل والمستعمرات الاسرائيلية في الربع الثالث 2025
بلغ عدد العاملين من الضفة الغربية في اسرائيل والمستعمرات 44 ألف عامل، حيث بلغ العدد الاجمالي للعاملين في اسرائيل27,900 عامل في الربع الثالث 2025 مقارنة مع حوالي 23,400 ألف عامل في الربع لثاني 2025؛ بينما بلغ عدد العاملين في المستعمرات الإسرائيلية 16,100 عامل مقارنة مع 15,700 عامل خلال نفس الفترة.
بلغ معدل الأجر اليومي للعاملين في إسرائيل والمستعمرات 253.4 شيقلاً في الربع الثالث 2025 مقارنه مع 243.4 شيقلاً في الربع الثاني 2025
تم تمويل جمع بيانات مسح القوى العاملة بدعم من الإتحاد الأوروبي.