الجهاز المركزي للاحصاء الفلسطيني
Data Catalog
  • الصفحة الرئيسية
  • فهرس المسوح
  • سياسة النشر
  • English Surveys
  • تسجيل الدخول
    تسجيل الدخول
    الصفحة الرئيسية / كتالوج/فهرس البيانات المركزي / EMPLOYMENT-UNEMPLOYMENT / PSE-PCBS-LFS-2022-V1.0 / variable [F61]
Employment-Unemployment

مسح القوى العاملة 2022

West Bank and Gaza, 2021 - 2023
الحصول على البيانات الجزئية
الرقم المرجعي
PSE-PCBS-LFS-2022-V1.0
المنتجون
الجهاز المركزي للإحصاء الفلسطيني
مجموعات
العمالة والبطالة
البيانات الوصفية
DDI/XML JSON
تم إنشاؤها في
Jul 24, 2023
آخر تعديل
Jul 24, 2023
مشاهدات الصفحة
107277
تنزيلات
267
  • وصف الدراسة
  • وصف البيانات
  • تنزيلات
  • ملفات البيانات
  • السنوي
    2022
  • الربع
    الأول 2022
  • الربع
    الثاني
    2022
  • الربع
    الثالث
    2022
  • الربع
    الرابع
    2022

ما هو السبب الرئيسي لعدم بحث.......عن عمل أو المحاولة لبدء مشروع خلال الأسابيع الأربعة الماضية (PW18)

ملف البيانات: الربع الأول 2022

نبذة

صالح/فعال: 15015
غير صالح/فعال: 9391
النوع: منفصل
عدد عشري: 0
عرض: 1
نطاق/مدى: 1 - 19
صيغة: رقمي

أسئلة وتعليمات

السؤال الحرفي
ما هو السبب الرئيسي لعدم بحث.......عن عمل أو المحاولة لبدء مشروع خلال الأسابيع الأربعة الماضية
فئات
قيمة فئة حالات
1 ينتظر أخبار من أصحاب العمل 34
0.1%
2 ينتظر الموسم 18
0.1%
3 الدراسة/التدريب 7152
29.3%
4 شخصية/ مسؤوليات عائلية 5123
21%
5 الأجور منخفضة 24
0.1%
6 المرض/ إصابة/ العجز 1124
4.6%
7 بانتظار إعادة دعوة إلى عمل سابق 7
0%
8 سبق وأجرى ترتيبات لنشاط عمالة للحساب الخاص 4
0%
9 صغير السن أو كبير السن للعمل 602
2.5%
10 انتظار تصريح عمل في اسرائيل 3
0%
11 سبق ووجد عمل للبدء به لاحقاً 0
0%
12 الافتقار إلى ما يلزم من تأهيل أو تدريب أو خبرة 85
0.3%
13 لم يستطع إيجاد فرصة عمل 113
0.5%
14 التقاعد 307
1.3%
15 وجود ايراد 109
0.4%
16 لا يتوفر فرص عمل مناسبة في المنطقة 222
0.9%
17 عدم الاحتياج للعمل 21
0.1%
18 الاسرة لا تسمح بالعمل 47
0.2%
19 أخرى 20
0.1%
Sysmiss 9391
تحذير: تشير هذه الأرقام إلى عدد الحالات الموجودة في ملف البيانات. لا يمكن تفسيرها على أنها إحصاءات موجزة للسكان المعنيين.
Back to Catalog
الجهاز المركزي للاحصاء الفلسطيني

© الجهاز المركزي للاحصاء الفلسطيني, All Rights Reserved.