الجهاز المركزي للاحصاء الفلسطيني
Data Catalog
  • الصفحة الرئيسية
  • فهرس المسوح
  • سياسة النشر
  • English Surveys
  • تسجيل الدخول
    تسجيل الدخول
    الصفحة الرئيسية / كتالوج/فهرس البيانات المركزي / SOCIO-ECONOMIC-CONDITIONS / PSE-PCBS-SEFSEC-2016-VI.0 / variable [F5]
Socio-Economic-Conditions

مسح مراقبة الظروف الاجتماعية والاقتصادية 2016

West Bank and Gaza, 2016
الحصول على البيانات الجزئية
الرقم المرجعي
PSE-PCBS-SEFSEC-2016-VI.0
المنتجون
الجهاز المركزي للإحصاء الفلسطيني
مجموعات
الظروف الاجتماعية والاقتصادية
البيانات الوصفية
DDI/XML JSON
تم إنشاؤها في
Feb 14, 2022
آخر تعديل
Feb 14, 2022
مشاهدات الصفحة
45383
تنزيلات
293
  • وصف الدراسة
  • وصف البيانات
  • تنزيلات
  • ملفات البيانات
  • ROSTER_A
  • MAIN_A

ما هي علاقة (الاسم ...) بقوة العمل خلال الأسبوع الماضي؟ (D11)

ملف البيانات: ROSTER_A

نبذة

صالح/فعال: 8738
غير صالح/فعال: 3057
النوع: منفصل
عدد عشري: 0
عرض: 2
نطاق/مدى: 1 - 10
صيغة: رقمي

أسئلة وتعليمات

السؤال الحرفي
ما هي علاقة (الاسم ...) بقوة العمل خلال الأسبوع الماضي؟
فئات
قيمة فئة حالات
1 مشتغل 1-14 ساعة 198
1.7%
2 مشتغل 15-34 ساعة 421
3.6%
3 مشتغل 35 ساعة فأكثر 1928
16.3%
4 لا يعمل ويريد العمل- سبق له العمل) بحث عن عمل في الأسابيع ال 364
3.1%
5 لا يعمل ويريد العمل- لم يسبق له العمل) بحث عن عمل في الأسابي 286
2.4%
6 التفرغ للدراسة/التدريب 2596
22%
7 العجز/كبر السن/المرض 2287
19.4%
8 العجز/كبر السن/المرض 506
4.3%
9 وجود إيراد/المتقاعد 112
0.9%
10 أخرى/ حدد 40
0.3%
Sysmiss 3057
تحذير: تشير هذه الأرقام إلى عدد الحالات الموجودة في ملف البيانات. لا يمكن تفسيرها على أنها إحصاءات موجزة للسكان المعنيين.

الوصف

تعريف
العمل
هو الجهد المبذول في جميع الأنشطة التي يمارسها الأفراد بهدف الربح أو الحصول على أجرة معينة سواء كانت على شكل راتب شهري أو أجرة أسبوعية أو بالمياومة أو على القطعة أو نسبة من الأرباح أو سمسرة أو غير ذلك من الطرائق. كذلك فإن العمل بدون أجر أو عائد في مصلحة أو مشروع أو مزرعة للعائلة يدخل ضمن مفهوم العمل.

concept

مفهوم
var_concept.title مفردات var_concept.uri
العمل معجم المصطلحات الإحصائية Link
Back to Catalog
الجهاز المركزي للاحصاء الفلسطيني

© الجهاز المركزي للاحصاء الفلسطيني, All Rights Reserved.