الإحصاء الفلسطيني يعلن النتائج الأساسية لمسح القوى العاملة للربع الثالث
دورة( تموز – أيلول، 2023)
حوالي ربع المشاركين في القوى العاملة في فلسطين عاطلين عن العمل في الربع الثالث 2023
حوالي مليون عامل في الربع الثالث 2023
بلغ عدد العاملين (لا يشمل العاملين في الخارج) حوالي 1.160 مليون عامل، حيث بلغ العدد 868 ألف عامل من الضفة الغربية وحوالي 292 ألف عامل من قطاع غزة.
بلغ عدد العاملين في اسرائيل حوالي 153 ألف عامل. وحوالي 25 ألف عامل في المستعمرات الإسرائيلية.
شكل العاملون في نشاط البناء والتشييد حوالي ثلثي العاملين في اسرائيل والمستعمرات يليه نشاط التعدين والصناعة التحويلية ثم نشاط التجارة والمطاعم والفنادق.
بلغ معدل الأجر اليومي للعاملين في إسرائيل والمستعمرات حوالي 298 شيقلاً في الربع الثالث 2023.
حوالي مليون عامل في السوق المحلي في الربع الثالث 2023
983 ألف عامل في السوق المحلي في الربع الثالث 2023، حيث بلغ العدد في الضفة الغربية 697 ألف عامل، مقابل 286 ألف عامل في قطاع غزة.
بلغ معدل ساعات العمل الأسبوعية للمستخدمين بأجر في الضفة الغربية 45.3 ساعة أسبوعيا مقابل 39.6 ساعة في قطاع غزة، كما بلغ معدل ايام العمل الشهرية 23.3 يوم عمل في الضفة الغربية مقابل 22.6 يوم عمل في قطاع غزة.
7 من كل 10 عاملين مستخدمون بأجر
73% من العاملين هم من المستخدمين بأجر، مقابل حوالي 17% يعملون لحسابهم الخاص، وحوالي 6% يعملون أرباب عمل، وحوالي 4% يعملون أعضاء أسرة غير مدفوعي الأجر.
أكثر من نصف المستخدمين بأجر في القطاع الخاص يعملون دون عقد عمل
بلغ عدد العاملين في القطاع الخاص في السوق المحلي حوالي 778 ألف عامل منهم 576 ألف عامل في الضفة الغربية و202 ألف عامل في قطاع غزة،
56% من المستخدمين بأجر في القطاع الخاص يعملون دون عقد عمل، و30% يحصلون على مساهمة في تمويل التقاعد/ مكافأة نهاية الخدمة، بالمقابل 48% من المستخدمات بأجر في القطاع الخاص يحصلن على إجازة أمومة مدفوعة الأجر.
في حين يشغل القطاع الحكومي حوالي 205 آلاف عامل؛ بواقع 121 ألف في الضفة الغربية وحوالي 84 ألف في قطاع غزة.
37% من المستخدمين بأجر في القطاع الخاص يتقاضون أجراً شهرياً أقل من الحد الأدنى للأجر (1,880 شيقلاً) في فلسطين
بلغت نسبة المستخدمين بأجر في القطاع الخاص الذين يتقاضون أجراً شهرياً أقل من الحد الأدنى للأجر (1,880 شيقلاً) في الضفة الغربية حوالي 12%، حيث بلغ العدد حوالي 36 ألفاً، كما بلغ العدد في قطاع غزة حوالي 126 ألف مستخدم بأجر وبنسبة بلغت 93%، يذكر أنه بناء على قرار مجلس الوزراء تم اعتبار الحد الأدنى للأجر (1,880 شيقلاً) مع بداية عام 2022.
بلغ معدل الأجر الشهري للذين يتقاضون أجرا شهرياً أقل من الحد الأدنى للأجر في قطاع غزة 736 شيقلاً مقابل 1,432 شيقلاً في الضفة الغربية.
حوالي ربع المشاركين في القوى العاملة عاطلين عن العمل في الربع الثالث 2023
بلغ معدل البطالة بين المشاركين في القوى العاملة (15 سنة فأكثر) حوالي 24٪ في حين بلغ إجمالي نقص الاستخدام للعمالة حوالي 29٪، وفقاً لمعايير منظمة العمل الدولية ((ICLS-19th.
لا يزال التفاوت كبيراً في معدل البطالة بين الضفة الغربية وقطاع غزة، حيث بلغ هذا المعدل 45٪ في قطاع غزة مقارنة بـ 13٪ في الضفة الغربية، أما على مستوى الجنس فقد بلغ معدل البطالة للذكور في فلسطين 20٪ مقابل 41٪ للإناث.
بلغ عدد العاطلين عن العمل حوالي 369 ألفاً؛ بواقع 240 ألفاً في قطاع غزة وحوالي 129 ألفاً في الضفة الغربية.
معدل البطالة (ICLS 19th) حسب المنطقة، الربع الأول 2022- الربع الثالث 2023
بلغ عدد المشاركين في القوى العاملة حوالي 1.532 مليون بواقع 1.001 مليون في الضفة الغربية وحوالي 531 ألف في قطاع غزة، حيث بلغت النسبة حوالي 44%، حوالي 47% في الضفة الغربية وفي قطاع غزة حوالي 40%.
وعلى مستوى الجنس بلغت نسبة المشاركة في القوى العاملة حوالي 71% للذكور مقابل حوالي 17% للإناث.
في سياق متصل بلغ إجمالي الاستخدام الناقص للعمالة 457 ألف شخص، حيث يتضمن هذا العدد 32 ألفاً من الباحثين عن عمل المحبطين وحوالي 20 ألفاً في العمالة الناقصة المتصلة بالوقت.
فئة الشباب الذين يحملون مؤهل علمي دبلوم متوسط فأعلى الأكثر معاناة من البطالة
بلغ معدل البطالة بين الشباب (19-29) سنة الخريجين من حملة شهادة الدبلوم المتوسط فأعلى حوالي 47%، بواقع 30% في الضفة الغربية مقابل 73% في قطاع غزة.